Designer e-commerce Shopify (100% remote)

Hover est une agence CRO e-commerce. On aide les marques Shopify qui font entre 1M et 20M€ de CA par an à exploser leur taux de conversion.

+100 clients nous ont déjà fait confiance pour qu’on optimise leur site “comme si c’était le notre” :

Flytex, Pimpant, French Mush, SteamOne, REZ, Paalm, Hôtel Mahfouf, Un Bon Maillot… et beaucoup d’autres que tu as déjà vu passer sur tes réseaux 👀

Nous poursuivons notre croissance en recrutant un·e designer e-commerce pour rejoindre l'équipe Hover, en freelance.

Nous offrons une grande flexibilité géographique avec un poste 100% remote.

On cherche un profil impliqué, rigoureux et opérationnel, avec une vraie culture e-commerce, une exigence technique forte et l'envie de contribuer aux performances de belles marques DTC françaises.

🪄 Prérequis : pour toi l'IA n'est pas un gadget mais un outil intégré à ton framework design. Chez Hover, on utilise l'IA pour prototyper, des outils de génération pour créer des assets et pour enrichir nos briefs. Si tu maîtrises déjà ces outils, tu en découvres de nouveaux chaque semaine, et tu sais quand les utiliser comme quand t'en passer alors tu es au bon endroit !

Le poste :

Chez Hover, on ne fait pas de refonte de site sur 6 mois. On fait des interventions ciblées sur des sites Shopify qui tournent déjà : des tests A/B, des optimisations rapides, des nouvelles sections : toujours avec un objectif de conversion mesurable.

Tu travailles en team avec un CRO Strategist, un Project Manager et un Développeur Shopify. Tu reçois un brief d’optimisation CRO et tu le transformes en maquette Figma prête à intégrer en respectant la direction artistique du client.

Tes missions :

• Maquetter des versions A/B de tests à partir de briefs CRO : product cards, sélecteurs, menus, blocs de réassurance, cross-sell, pages collection…
• Décliner en mobile et desktop, en anticipant les différents états et cas limites
• Produire des assets e-commerce : images produit, visuels marketing, infographies, parfois en utilisant l’IA pour la génération, toujours en respectant la DA du client
• Enrichir les briefs Notion pour le dev : on travaille avec un framework agile (user stories, sprints), et le designer y contribue activement. Tu traduis ta maquette en actions dev-ready avec les comportements, les états, les interactions
• Bosser main dans la main avec le dev pour t’assurer que l’intégration respecte ce qui a été validé au maquettage, pixel perfect
• Switcher entre plusieurs marques dans la même journée, avec des univers graphiques très différents
• Concevoir des landing pages complètes (promotions, lancement produit) à partir de briefs CRO
• Créer de nouvelles sections Shopify pour faire évoluer les sites de nos clients
• Proposer des améliorations UX sur des pages existantes (PDP, collections, checkout) dans un objectif de performance
• Utiliser l’IA (Claude Design, Midjourney, Ideogram…) pour accélérer la production de maquettes et d’assets

Une journée type :

C’est un rythme dynamique qui privilégie les profils opérationnels qui aiment ça !

En une journée tu découvres plusieurs tickets, tu maquettes, tu échanges avec le CRO pour valider la direction et la pertinence d’un rendu, tu t’inspires auprès des sites e-commerces concurrents de nos clients pour les prochains, tu échanges avec le dev pour t’assurer que l’intégration est fidèle, tu enchaînes sur une design review d’un autre client. Les sujets varient : du sélecteur d’abonnement à de l’infographie produit en passant par la création complète d’une LP. Ce qui ne varie pas en revanche c’est l’exigence sur la précision et la qualité de ce qui est livré.

Ton profil :

• Une maîtrise technique de Figma sans compromis. Auto-layout, composants, variants, naming propre, fichiers qu’un dev peut ouvrir sans poser de question. On ne cherche pas quelqu’un qui “sait utiliser Figma”, on cherche quelqu’un qui produit de manière opérationnelle et fonctionnelle.
• Tu intègres l’IA dans ton workflow design. Tu sais déjà utiliser des outils comme Claude Design pour prototyper, des générateurs d’images pour créer des assets, et tu es curieux des nouveaux outils qui sortent.
• Tu es designer digital. Tu penses en composants, en responsive, en parcours de conversion. L’e-commerce, les funnels, les pages produit, c’est ton terrain de jeu (non pas le print, le community management ou le branding pur). Tu comprends que chaque choix visuel sert un objectif business et tu trouves ça motivant.
• Tu as un bon œil. Tu sais faire du clean, du lisible, de l’équilibré mais surtout, tu es à l’aise à devoir effacer ton goût personnel derrière la DA du client. Si le client a une charte moyennement calibrée, tu es en mesure de créer du clean dans son univers sans chercher à le ramener dans le tiens.
• De la rigueur et de l’auto-vérification. Tu relis ton fichier contre le brief avant de livrer. Tu vérifies tes typos, tes spacings, tes états. La majorité des allers-retours qu’on veut éliminer viennent d’erreurs évitables.
• Un vrai intérêt pour l’e-commerce. Pas besoin d’être expert mais tu dois comprendre que chaque choix visuel sert un objectif de conversion. La curiosité pour ce monde-là est un vrai prérequis.
• Le goût de l’opérationnel. Tu aimes le dynamisme, la vélocité, le fait d’enchaîner les sujets. Ton énergie vient du flux, pas de la contemplation.
• Tu es agile et tu aimes le rythme d’une agence : l’idée de changer de projet souvent, de designer pour plusieurs marques à la fois en respectant l’ADN de chacune, te motive.
• Un rapport sain au feedback. On te fera des retours détaillés et fréquents, c’est comme ça qu’on progresse ensemble jusqu’à ce que tu sois 100% autonome.

👍 Ce qui serait un vrai plus :

• Une culture bench e-commerce (tu sais aller chercher de l’inspiration chez des marques DTC de référence et en extraire un principe, pas une copie)
• Une connaissance des contraintes Shopify (sections, éditeur de thème, limitations)
• Une appétence pour les méthodes agiles (user stories, sprints) ou l’envie de s’y former

👎 Ce poste n’est probablement pas pour toi si :

• Tu veux faire du branding ou de la direction artistique
• Tu as besoin de longues sessions d’inspiration créative pour fonctionner
• Tu considères la documentation et la QA comme du travail secondaire
• Tu préfères travailler sur un seul projet en profondeur plutôt que sur plusieurs en parallèle
  

Quelques bonnes raisons de rejoindre Hover :

1. Travailler avec les marques DTC les plus iconiques du marché 🇫🇷
2. Rejoindre une équipe bienveillante, exigeante et talentueuse, où chaque rôle est clé.
3. Être accompagné·e directement par notre cofondatrice qui pilote le design, avec un vrai partage d’expertise sur l’UX/UI Shopify.
4. 100% remote, flexible.

Process de recrutement :

1. Si tu penses être notre pépite, go postuler sur cette annonce !
2. Entretien RH avec notre chargée de recrutement (30 min)
3. Si tu es sélectionné·e, tu reçois un exercice pratique
4. Entretien avec Camille, cofondatrice (30 min)