Nepta Soluzioni si propone quale partner tecnologico per Aziende e Pubblica Amministrazione, aiutando i propri Clienti a coniugare formule organizzative e tecnologiche. Operiamo in differenti aree di business (Consulting, Servizi Tecnologici, Outsourcing) e siamo in grado di offrire un percorso di carriera strutturato in base alle diverse aspettative professionali.
Siamo una realtà tecnologica orientata all’innovazione e alla valorizzazione delle persone. Crediamo nell'inclusione, nell'equità e nella trasparenza. Per questo motivo, applichiamo rigorosamente i principi di parità retributiva in ogni fase del nostro processo di selezione.
Per importante azienda cliente, siamo alla ricerca di un UX/UI Designer.
Requisiti:
- 2/3 anni di esperienza in ruoli UX/UI.
- Ottima conoscenza di Figma e dei principali strumenti di progettazione digitale.
- Sensibilità visiva, attenzione al dettaglio e capacità di lavorare su sistemi di identità.
- Conoscenza dei principi di user experience, accessibilità e responsive design.
- Capacità di lavorare in team e gestire più progetti in parallelo.
- Portfolio aggiornato di progetti UX/UI.
Modalità di lavoro: Full remote, può esser richiesta la presenza di 1 volta al mese nella sede del cliente a Roma.
Cosa offriamo
In conformità alla Direttiva UE 2023/970 (recepita dal D.Lgs. 96/2026), garantiamo un processo di selezione basato esclusivamente su criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere.
L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo, e in applicazione del CCNL Commercio.
Fascia Retributiva (RAL): 25k-27k
La nostra offerta economica si baserà esclusivamente sulle tue competenze tecniche e sulla fascia salariale prefissata per questo ruolo.
Le persone di qualsiasi genere, espressione o background che soddisfano i requisiti oggettivi sopra elencati sono invitate a presentare la propria candidatura.
L'annuncio è aperto a ogni persona senza distinzione di sesso, età, nazionalità o convinzioni personali, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/9 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.