Analista dati

INNOVALIA25, incubatore d’eccellenza (Gruppo Big Milano), è alla ricerca di validi ed efficaci

professionisti altamente specializzati in analisi avanzata dei dati, strategia di brand e progettazione

identitaria, da inserire all’interno del nostro Team Direzionale, in modalità Agile (in remoto),

responsabile dello sviluppo, posizionamento e crescita delle aziende in fase di startup incubate dalla Casa Madre.

Operiamo esclusivamente su progetti innovativi e ad alto potenziale, destinati al mercato B2B e

caratterizzati da logiche di scalabilità, disruption e posizionamento differenziante.

Le risorse selezionate opereranno a stretto contatto con la direzione strategica e con le startup

incubate, contribuendo attivamente alla crescita, al consolidamento e allo scale-up dei progetti.

FIGURE RICERCATE

Data Analyst / Data Scientist

Le figure selezionate svolgeranno l’attività di analisi avanzata dei dati per fornire insight strategici,

sviluppare modelli predittivi e supportare le decisioni di business sia per l’incubatore sia per le startup incubate.

Collaboreranno con i Team tecnici, di prodotto e direzionali, occupandosi dell’intero ciclo di

gestione del dato, dalla raccolta all’interpretazione.

Responsabilità principali:

- Estrazione, pulizia e analisi di grandi dataset strutturati e non strutturati;

- Sviluppo di report periodici, dashboard interattive e modelli di analisi predittiva;

- Supporto al decision-making data-driven delle startup incubate;

- Collaborazione con i team di prodotto, marketing e direzione per tradurre i dati in azioni

operative;

- Monitoraggio delle performance e individuazione di trend e opportunità di crescita.

Competenze richieste:

- Conoscenza avanzata di data mining, data visualization e data storytelling;

- Esperienza pratica in machine learning, analisi predittiva e AI applicata al business;

- Padronanza di Python, R e framework di analisi dati (Pandas, Scikit-learn, TensorFlow);

- Conoscenza di SQL, database relazionali e NoSQL;

- Esperienza con strumenti BI e dashboarding (Power BI, Tableau, Looker o equivalenti);

- Familiarità con ambienti cloud analytics (AWS, Azure, BigQuery);

- Capacità di comunicare insight complessi in modo chiaro ed efficace;

- Approccio analitico, orientamento alla soluzione e attenzione alla qualità del dato.

Strategic Brand Designer

Le figure selezionate saranno responsabili della definizione e dello sviluppo dell’identità strategica e visiva dei brand incubati, lavorando a stretto contatto con la direzione, il reparto marketing e i Team di prodotto per costruire brand solidi, coerenti e distintivi.

Responsabilità principali:

- Analisi del mercato e della concorrenza per individuare opportunità di posizionamento;

- Definizione della brand identity e del sistema valoriale delle startup incubate;

- Sviluppo di concept creativi e linee guida di brand;

- Costruzione di brand storytelling coerenti e differenzianti;

- Gestione del processo creativo dal brief al rilascio dei materiali;

- Progettazione e presentazione di mockup e materiali per stakeholder e investitori;

- Coordinamento di più progetti in parallelo in contesti ad alta pressione.

Competenze richieste:

- Visione strategica applicata al branding e al posizionamento di mercato;

- Esperienza in brand design, brand strategy e concept development;

- Capacità di declinare l’identità visiva su più canali (web, social, stampa, eventi);

- Conoscenza dei principi base di UX/UI per la coerenza tra design e funzionalità digitali;

- Capacità di project management e collaborazione con team multidisciplinari;

- Attitudine al feedback costruttivo e al mentoring di figure junior;

- Elevata adattabilità, rapidità di apprendimento e gestione dell’incertezza tipica

dell’ecosistema startup.

MODALITÀ OPERATIVA

- 90% in modalità Agile da remoto, dalla propria città;

- Riunioni operative settimanali in videoconferenza;

- Trasferte nazionali e internazionali per eventi, meeting e lanci ufficiali.

COSA OFFRIAMO

- Contratto di collaborazione di 60 giorni lavorativi;

- Compenso di € 1.990,00 a fine periodo, subordinato al raggiungimento di obiettivi

prefissati;

- Provvigioni del 5% sull’imponibile;

- Operatività in totale autonomia, in modalità Agile;

- Inserimento diretto nel Core Team Direzionale;

- Accesso a quote societarie delle aziende incubate;

- Partecipazione ai Consigli di Amministrazione;

- Percorso strutturato verso ruoli dirigenziali;

- E-mail professionale con dominio INNOVALIA25;

- Linea fissa personale;

- Assistente personale dedicata per la gestione delle agende.

Il compenso fisso è subordinato al raggiungimento di una soglia minima di produttività.

In caso di mancato raggiungimento, il fisso decade per il mese di riferimento, restando comunque

dovute le provvigioni maturate.

Il modello garantisce meritocrazia, sostenibilità economica e trasparenza, nel rispetto del lavoro

autonomo.

Al termine dei 60 giorni, le figure più meritevoli potranno accedere a assunzione a tempo

indeterminato, 2° livello impiegatizio, RAL € 32.000,00, previa valutazione.

REQUISITI GENERALI

- Esperienza documentata nel proprio ambito di specializzazione;

- Elevate competenze analitiche, progettuali e comunicative;

- Capacità di gestione dello stress e multitasking;

- Disponibilità a viaggiare in Italia e all’estero;

- Diploma (la laurea è preferibile ma non vincolante).

PROGETTI IN FASE DI INCUBAZIONE

- www.innovalia25.it (Casa Madre con progetto pilota);

- www.nottello.it (progetto pilota prioritario);

- www.dogeinduomo.it (progetto pilota primario);

- www.mrfoodie.it (progetto pilota basilare);

- www.elogitaliani.it (progetto secondario);

- www.esercentieccellenti.it (progetto terziario)

- www.viciniallametro.it (progetto supplementare)

- www.albanottedigital.it (progetto supplementare);

- www.clickclock.it (progetto complementare);

- www.veritalenti.it (progetto complementare).

COME CANDIDARSI

Inviare:

- CV aggiornato;

- Breve presentazione motivazionale.

I profili in linea saranno contattati esclusivamente via e-mail.

Non vengono fornite informazioni telefoniche.

Astenersi se non realmente interessati a un percorso imprenditoriale basato su responsabilità, rischio

e risultati condivisi.

INNOVALIA25. Costruire, non eseguire, bensì trasformare competenze e ambizione, in valore reale e duraturo